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概览
2022年，GameChange Solar制定了为期三年的环境、社会和治理（ESG）问题管理与扩展计划
我们将这项工作划分为四大战略支柱：能源转型、创新思维、员工赋权和治理体系。每个战略支柱都明确由管理团队代表负责，并设有具体的进展指标。同时，我们将确保各项工作不是孤立进行，而是协同应对创建可持续业务所面临的跨职能挑战
能源转型
创新思维
员工赋权
治理体系

能源管理与气候变化缓解

环境供应链管理

气候适应

产品设计与生命周期管理

材料采购与使用效率

产品质量

废弃物管理

人才吸引与发展

多元化、公平与包容

人权保障

健康与安全

透明度与问责制

商业道德

网络安全

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环境、社会及治理
环境 | 社会 |公司治理
2024年我们的ESG关键数据

通过GameChange Solar系统发电减少5500万公吨碳排放

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产品中回收钢材含量达40.7%

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2024年获得ISO 14001和45001认证

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从垃圾填埋场转移390吨废弃物

领导层寄语
GameChange Solar 总裁兼首席运营官 Phillip Vyhanek 介绍 GameChange Solar 的 ESG 方法

GameChange Solar ESG发展未来规划

未来一年，我们将继续夯实基础，为加速发展做好准备。我们所有可持续发展计划都基于获取详细、相关且准确的商业责任关键议题信息。
此阶段重点推进领域包括：

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2050年前实现范围一和范围二净零排放

与原材料供应商合作收集排放数据，最终用于计算范围三排放

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100%员工完成年度政策培训

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推进多元化、公平与包容路线图

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